7 вредных советов: как легче всего спровоцировать конфликт с начальством

Рассказ соавтора Анны Марченко

Лучше всего человек запоминает то, что делать нельзя. Именно поэтому сегодня мы дадим наиболее вредные советы для провоцирования конфликтной ситуации:

Как спровоцировать конфликт

1. Никогда не ведите разговор с начальством вежливо! Чаще всего шефы и шефини не знают такого языка. Возмущайтесь, повышайте голос (можно даже сделать его металлическим), врывайтесь в кабинет без стука.

2. Сообщайте о рабочих проблемах невнятно. Чем дольше вы говорите и отнимаете драгоценное время вашего начальника, тем лучше. Можно излагать суть дела полушепотом или плакать.

3. Регулярно опаздывайте! К чему соблюдать правила трудового распорядка? Ищите наиболее сложные пути, чтобы добраться до работы. Разнообразие полезно.

4. Смейтесь! Громко и беззаботно, особенно когда начальник заходит к вам в кабинет. Всегда можно смущенно закашлять и сделать наивно-виноватое лицо, плюс утренний запах свеженакрашенных ногтей придаст вашему руководителю особую бодрость.

5. Ложитесь спать как можно позже, чтобы иметь нездоровый вид и громадные синяки под глазами, особенно перед важной встречей. Сотрудники компании – это ее лицо.

6. Носите обед с собой и разогревайте его в кабинете для наибольшего привлечения клиентов, а также держите чашку чая или кофе рядом с наиболее ценными бумагами.

7. Отпрашивайтесь как можно чаще! Начальство это особенно любит. Лучше всего, когда шеф не в духе.

Будем рады, если наши замечательные вредные советы помогут сделать вам правильный выбор!

Понравилась заметка?  Как можно скорее подпишитесь на RSS и получайте новые рассказы  мгновенно!

С уважением, Анна Марченко

Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru